雇入時の健康診断について


本学では、職員の健康障害を未然に防止し健康の保持増進を図るため、労働安全衛生規則第４３条に定める雇入時の健康診断を以下のとおり実施します。

  1. 雇入時の健康診断の対象者は、原則として、採用日以降３か月以内に実施される職員定期健康診断（春５月末頃、秋１１月初旬頃）の期間中に、雇入時の健康診断の項目を受診する。
  2. 採用後３か月以内に職員定期健康診断が実施されない場合は、雇入時の健康診断の対象者は、近隣の医療機関で雇入時の健康診断の項目を受診（受診費用は大学が負担）する。

※自己都合で採用日以降３か月以内に実施される職員定期健康診断を受診せず、外部医療機関で受診した分の費用については負担できません。

雇入時の健康診断を受診する職員の基準

※注：非常勤職員（週の労働時間が２０時間以上）から常勤職員、または常勤職員からシニアスタッフ等、
職員としての区分が変わったとしても、継続して勤務している場合は再度受診する必要はありません
（最初の年度以降は定期健康診断の対象となります）。

近隣の医療機関で雇入時の健康診断を受診していただく対象者
及び受診方法

【対象者】

【受診方法】

勤務時間等の取扱い

雇入時の健康診断（労働安全衛生規則第 43 条）

雇入時の健康診断の検査項目は次のとおりです。

※妊娠中（疑いを含む）は、胸部Ｘ線検査は受診しないでください。

担当：総務部リスク・安全管理課
電話：029-853-2105,　029-853-2106
メール：so.anzen#@#un.tsukuba.ac.jp（送信の際は#@#を@に置き換えてください）

お知らせ

2024.04.18 ｜ 令和６年度春期健康診断を実施します。

2024.01.30｜ 産業医によるメンタルヘルスミニレクチャーを開催しました

2024.01.19｜ 長期海外出張等職員の健康診断に関する調査について（依頼）

2023.11.06｜ 令和５年度メンタルヘルス講演会を開催しました。

2023.07.10｜ 見逃し配信 「最近のタバコ事情」（令和５年度衛生管理者講習会）のご案内

2023.06.14 ｜ 本学産業医によるメンタルヘルスミニレクチャーの開催について

2023.06.10｜ 【資料を差替えました】「最近のタバコ事情」講習会を６月２３日に開催します。

2022.06.21｜ 【オンデマンド開催】令和４年度学生のための実験廃棄物管理研修会及び動物実験系廃棄物取扱い研修会

2021.11.17｜ 令和３年度メンタルヘルス講演会をオンデマンドで開催します

2021.11.09｜ 筑波大学新型コロナワクチン職域接種（大学拠点接種）の終了のお知らせ

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