筑波大学リスク・安全管理課｜雇入時の健康診断について｜

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雇入時の健康診断について

雇入時の健康診断について

本学では、職員の健康障害を未然に防止し健康の保持増進を図るため、労働安全衛生規則第４３条に定める雇入時の健康診断を以下のとおり実施します。

雇入時の健康診断の対象者は、原則として、採用日以降３か月以内に実施される職員定期健康診断（春５月末頃、秋１１月初旬頃）の期間中に、雇入時の健康診断の項目を受診する。
採用後３か月以内に職員定期健康診断が実施されない場合は、雇入時の健康診断の対象者は、近隣の医療機関で雇入時の健康診断の項目を受診（受診費用は大学が負担）する。

※自己都合で採用日以降３か月以内に実施される職員定期健康診断を受診せず、外部医療機関で受診した分の費用については負担できません。

雇入時の健康診断を受診する職員の基準

採用初年度の常勤職員
国立大学法人筑波大学本部等非常勤職員就業規則第４条、
国立大学法人筑波大学附属病院非常勤職員就業規則第４条、
国立大学法人筑波大学附属学校非常勤職員就業規則第４条に定める通算期間の最初の年度の者で、
週の労働時間が２０時間以上の者

※注：非常勤職員（週の労働時間が２０時間以上）から常勤職員、または常勤職員からシニアスタッフ等、
職員としての区分が変わったとしても、継続して勤務している場合は再度受診する必要はありません
（最初の年度以降は定期健康診断の対象となります）。

近隣の医療機関で雇入時の健康診断を受診していただく対象者
及び受診方法

【対象者】

毎年５月２日～８月末日採用の方
毎年１０月２日～２月末日採用の方

【受診方法】

こちらのページをご確認ください　→　学内専用ページへ

勤務時間等の取扱い

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雇入時の健康診断（労働安全衛生規則第 43 条）

雇入時の健康診断の検査項目は次のとおりです。

既往歴及び業務歴の調査
自覚症状および他覚症状の有無の検査
身長、体重、腹囲、視力および聴力（千ヘルツ及び四千ヘルツの音）の検査
胸部エックス線検査
血圧の測定
貧血検査（赤血球数、血色素量）
肝機能検査（GOT、GPT、ɤ-GTP）
血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、トリグリセライド）
血糖検査（空腹時血糖または随時血糖）
尿検査（尿中の糖および蛋白の有無の検査）
心電図検査

※妊娠中（疑いを含む）は、胸部Ｘ線検査は受診しないでください。

担当：総務部リスク・安全管理課
電話：029-853-2105,　029-853-2106
メール：so.anzen#@#un.tsukuba.ac.jp（送信の際は#@#を@に置き換えてください）

お知らせ

2024.10.22 ｜【通知】令和６年度秋期職員健康診断について

2024.09.10 ｜産業医によるメンタルヘルスミニレクチャー（オンデマンド配信中）

2024.09.10 ｜産業医による第２回メンタルヘルスミニレクチャーを開催しました

2024.07.31 ｜産業医によるメンタルヘルスミニレクチャーを開催しました

2024.07.01｜【開催案内】令和６年度第１回産業医によるメンタルヘルスミニレクチャー（対面実施）

2024.04.18 ｜令和６年度春期健康診断を実施します。

2024.01.30｜産業医によるメンタルヘルスミニレクチャーを開催しました

2024.01.19｜長期海外出張等職員の健康診断に関する調査について（依頼）

2023.11.06｜令和５年度メンタルヘルス講演会を開催しました。

2023.07.10｜見逃し配信「最近のタバコ事情」（令和５年度衛生管理者講習会）のご案内